Priorytety w pracy zdalnej — jak je określać?
Praca zdalna dla wielu z nas stanowi duże wyzwanie, ponieważ wymaga samodyscypliny, a także odpowiedniej organizacji pracy. Właśnie dlatego, tak ważne jest, aby mieć z góry ustalone priorytety w pracy zdalnej. Dzięki takiemu podejściu dużo łatwiej będzie nam skutecznie wykonywać swoje obowiązki. Przy ustalaniu celów, warto odnieść się do powszechnie znanej koncepcji, jaką jest metoda S.M.A.R.T. Zgodnie z nią, nasz cel powinien być skonkretyzowany, mierzalny, osiągalny, istotny i określony w czasie. Ustalając swoje priorytety, warto także podzielić je na pilne i ważne oraz takie, które możemy wykonać w późniejszym czasie lub zlecić ich wykonanie komuś innemu.
Dlaczego warto ustalać priorytety w pracy zdalnej?
Określone priorytety w pracy zdalnej pozwalają nam usystematyzować nasze obowiązki i skuteczniej oraz łatwiej je realizować. Ustalenie kolejności wykonywania działań, a także ich hierarchii pod względem ważności pozwoli nam zaoszczędzić mnóstwo czasu, a także niepotrzebnego stresu, że któreś z pilnych zadań, nie będzie wykonane na czas. Wyznaczanie priorytetów w pracy będzie przydatne szczególnie dla osób, które często zostają po godzinach, aby dokończyć swoje obowiązki. Ich dobra organizacja i rozplanowanie pozwoli zdążyć z ich realizacją w wyznaczonym czasie.
Dobre praktyki home office
Dobrze określone priorytety w pracy zdalnej to jednak nie wszystko, aby home office było skuteczne. Bardzo ważne jest również rozdzielenie obowiązków pracowniczych od domowych. Pracując z domu bardzo często, możemy rozpraszać się innymi zadaniami lub próbować jednocześnie wykonać obowiązki domowe i pracownicze. W efekcie żadne z nich nie są skutecznie realizowane. Wyznaczenie czasu na pracę, a także na obowiązki domowe pozwoli efektywnie wykonywać wszystkie obowiązki i znaleźć czas na potrzebny odpoczynek.
